REBOOT Raahe -ideakilpailun voittanutta Elsi Ylikuljun mentorimallia valmistuneille lähdetään kehittämään yhteistyössä

Kilpailun 5000 euron pääpalkintoa tavoitteli 27 osallistujaa, jotka olivat ideoineet yhteensä yli 70 ehdotusta valmistuvien opiskelijoiden työllistymiseksi Raahen seudulla. Täysin uutta ratkaisua ei kisassa tällä kertaa löytynyt, mutta tuomaristo päätti palkita parhaimmiksi erottuneet ehdotukset ja jakaa lisäksi kaksi erikoispalkintoa.

Mentoriverkostosta lisätukea valmistuville

Elsi Ylikuljun ehdotus mentoritoiminnan soveltamisesta toisella asteella seudulle ajankohtaisiin haasteisiin palkitaan 1500 eurolla, ja ideaa lähdetään kehittämään eteenpäin. Tuomaristo uskoo, että mallilla on onnistuessaan suuri vaikutus vastavalmistuneiden urapolkujen löytymiseen kotiseudulta ja lisäksi sen toteuttaminen edistää laajaa yhteistyötä koulujen, yritysten ja muiden toimijoiden välillä.

Erilaiset Raahe-lisät, mobiili- ja verkkosivuratkaisut sekä rekrytointitapahtumat toistuivat kilpailuehdotuksissa ja myös yrittäjyyden tukeminen nostettiin useamman kerran esille.

Useissa ehdotuksissa esitettiin jo käytössä olevia keinoja, joten voidaan olla tyytyväisiä siihen, että nämä myös koetaan tehokkaiksi. Erityisen ilahduttavaa oli vahva yrittäjyyden korostuminen, mikä onkin jo osana lähes kaikkia opintoja.

Yksi osallistuja ehdotti opiskelijoille jopa parikymmentä yritysideaa ja joukossa oli myös pari pidemmälle mietittyä konseptia pitovoiman kasvattamiseksi, kertoo tuomariston puheenjohtajana toiminut Pasi Pitkänen.

Pikatreffejä, verkostoitumista luonnossa ja yritykset tutuksi kisameiningillä

Kisan 500 euron palkinto parhaasta toisen asteen ehdotuksesta meni Koulutuskeskus Brahen opiskelija Timo Myllyojalle ideasta järjestää työnantajille ja opiskelijoille oma ”speed dating”, minkä tuomaristo koki tarjoavan uudenlaisen mahdollisuuden nuorille erottua ja tutustua paremmin työnantajiin. Pikatreffit voitaisiin ottaa helposti ja ilman lisäkustannuksia uudeksi osaksi nyt jo säännöllisesti järjestettävien tapahtumien ohjelmaa.

Tuomaristo halusi myöntää 250 euron erikoispalkinnot erityisen hauskoina ja virkistävinä erottuneille ideoille. Tiia Hyvärinen ehdotti verkostoitumistapahtuman viemistä luonnon keskelle, mikä toisi ihan eri tyyppisen ja rennomman tunnelman tilaisuuteen.

Päivi ja Kari Isola tiimivahvistuksinaan Ella Isola, Reeta Nieminen ja Hanna Ruotanen esittivät useita positiivisia ideoita yrityksiin tutustumiseksi mukavan ja erilaisen tekemisen kautta, joista ainakin Amazing Race Raahe tullaan todennäköisesti testaamaan jo ensi vuonna.

Palkinnot

  • Paras ehdotus 1500 €: Elsi Ylikulju, mentorimalli vastavalmistuneille
  • Paras 2. asteen ehdotus 500 €: Timo Myllyoja, työllistymisen speed dating
  • Erikoispalkinto 250 €: Tiia Hyvärinen, verkostoituminen luonnossa
  • Erikoispalkinto 250 €: tiimi Päivi Isola, Kari Isola, Ella Isola, Reeta Nieminen ja Hanna Ruotanen, toiminnallinen tutustuminen yrityksiin

Tuomaristo

Pasi Pitkänen (Raahen seudun kehitys, puheenjohtaja), Tapani Piirala (Raahen Porvari- ja Kauppakoulu), Jari Riihijärvi (Raahen kauppakamariosasto), Jaana Ritola (Koulutuskeskus Brahe) ja Kirsi Ylisirniö (Raahen Yrittäjät)

Kaksi erilaista pokaalia keltaisella pohjalla.

Uutishuone

16.02.2023
Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan Kasvupolku on maksuton sparrausohjelma kainuulaisille ja pohjoispohjanmaalaisille yrityksille. Ohjelma sopii kaikille alueen yrityksille, joilla on y-tunnus ja aitoa...
16.02.2023
TE-live tarjoaa rekrytoinnillesi näkyvyyttä, säästää aikaasi ja tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa positiivisesti työnantajamielikuvaan. TE-palveluiden tuottama valtakunnallinen TE-live on...
09.02.2023
Hyvä yrittäjä, Tuletko kuulluksi, haluaisitko osallistua enemmän paikalliseen kehittämistyöhön, hyödynnätkö kulttuuriympäristöä liiketoiminnassasi? Tällä kyselyllä haluan selvittää anonyymisti, miten...
09.02.2023
Miksi monimuotoisuus työpaikoilla on yrityksille kannattava bisnes ja millaista tukea palkkaamiseen on saatavilla julkiselta sektorilta? Näihin kysymyksiin vastaavat asiantuntijat.
 ...
31.01.2023
Leader-ryhmät vuosille 2023-2027 on valittu ja rahoitukset jaettu. Norsu (Nouseva Rannikkoseutu) sai rahoitusta hankkeille jaettavaksi 3.072.000 euroa eli 614.400 euroa/vuosi. Norsun rahoitus säilyi...
30.01.2023
Neliosainen ”Miten palkkaan ja pidän hyvät työntekijät” -koulutus on suunnattu yrittäjille sekä henkilöstöjohtamisesta vastaaville työntekijöille. Koulutuksen avulla pyritään tukemaan pk-yritysten...
30.01.2023
Vastuullisuusasioiden huomioiminen on jo nyt keskeinen osa menestyvän yrityksen liiketoimintaa ja sen merkitys vain kasvaa jatkossa. Vastuullinen yritys on maineeltaan luotettava ja arvokas sekä...
30.01.2023
Yritysten ja liiketoimintaa harjoittavien yhdistysten uudistumisen tueksi suunniteltu maksuton työpajasarja käynnistyy helmikuun alussa. Sarja sisältää kolme työpajakokonaisuutta teemoilla...