Kysely työnantajille ukrainalaisten työllistymisestä

Tervetuloa vastaamaan kyselyyn tilapäistä suojelua saavien ukrainalaisten työllistymisestä ja työmarkkina-asemasta Suomessa!

Tämä kysely on osa työ- ja elinkeinoministeriön tilaamaa selvitystä. Selvityksen tavoitteena on tuottaa tietoa tilapäistä suojelua saavien ukrainalaisten elämästä Suomessa, työmarkkina-asemasta ja julkisten työvoimapalveluiden käytöstä. Julkisilla työvoimapalveluilla tarkoitetaan esimerkiksi TE-toimistoja ja kuntien tarjoamia palveluita.

Selvityksen ja kyselyn tuloksia hyödynnetään palveluiden kehittämiseen ja ukrainalaisten työllistymisen edistämiseen. Kyselyn tulokset julkaistaan työ- ja elinkeinoministeriön julkaisussa syksyllä 2023.

Tämän työnantajille suunnatun kyselyn avulla selvitämme ukrainalaisia työllistäneiden ja työllistämisestä kiinnostuneiden työnantajien näkemyksiä. Kyselystä saadun tiedon avulla pyritään parantamaan sotaa paenneiden mahdollisuutta työllistyä ja työnantajien mahdollisuuksia työllistää sotaa paenneita. Kyselyssä ukrainalaisilla tarkoitetaan Ukrainasta Venäjän hyökkäyssotaa paenneita tilapäistä suojelua Suomessa saavia ihmisiä.

Vastaathan kyselyyn 15.6.2023 mennessä.

Vastauksia käsitellään luottamuksellisesti ja tulokset analysoidaan siten, ettei yksittäisiä vastaajia tai organisaatioita ole mahdollista tunnistaa. Vastaaminen kestää arviolta 5-10 minuuttia. Vastaukset tallentuvat aina sivunvaihdon yhteydessä. Vastauslomake nollautuu vasta kyselyn lähettämisen jälkeen, joten tyhjennäthän välimuistin, jos jätät vastauksen kesken yhteiskäytössä olevalla tietokoneella. Kyselyn teknisestä toteutuksesta ja tulosten analysoinnista vastaa Owal Group Oy.

Lisätietoja selvityksestä

Jos sinulla on kysymyksiä kyselyn teknisestä toteutuksesta, pyydämme sinua olemaan yhteydessä:

Jenna Siltala
Owal Group Oy
jenna [at] owalgroup.com (jenna[at]owalgroup[dot]com)
puh. 044 098 0139

Lämpimät kiitokset vastauksistasi! Näkemyksesi ovat erittäin tärkeitä palveluiden kehittämiseksi!

Ukrainan lippu.

Uutishuone

16.02.2023
Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan Kasvupolku on maksuton sparrausohjelma kainuulaisille ja pohjoispohjanmaalaisille yrityksille. Ohjelma sopii kaikille alueen yrityksille, joilla on y-tunnus ja aitoa...
16.02.2023
TE-live tarjoaa rekrytoinnillesi näkyvyyttä, säästää aikaasi ja tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa positiivisesti työnantajamielikuvaan. TE-palveluiden tuottama valtakunnallinen TE-live on...
09.02.2023
Hyvä yrittäjä, Tuletko kuulluksi, haluaisitko osallistua enemmän paikalliseen kehittämistyöhön, hyödynnätkö kulttuuriympäristöä liiketoiminnassasi? Tällä kyselyllä haluan selvittää anonyymisti, miten...
09.02.2023
Miksi monimuotoisuus työpaikoilla on yrityksille kannattava bisnes ja millaista tukea palkkaamiseen on saatavilla julkiselta sektorilta? Näihin kysymyksiin vastaavat asiantuntijat.
 ...
31.01.2023
Leader-ryhmät vuosille 2023-2027 on valittu ja rahoitukset jaettu. Norsu (Nouseva Rannikkoseutu) sai rahoitusta hankkeille jaettavaksi 3.072.000 euroa eli 614.400 euroa/vuosi. Norsun rahoitus säilyi...
30.01.2023
Neliosainen ”Miten palkkaan ja pidän hyvät työntekijät” -koulutus on suunnattu yrittäjille sekä henkilöstöjohtamisesta vastaaville työntekijöille. Koulutuksen avulla pyritään tukemaan pk-yritysten...
30.01.2023
Vastuullisuusasioiden huomioiminen on jo nyt keskeinen osa menestyvän yrityksen liiketoimintaa ja sen merkitys vain kasvaa jatkossa. Vastuullinen yritys on maineeltaan luotettava ja arvokas sekä...
30.01.2023
Yritysten ja liiketoimintaa harjoittavien yhdistysten uudistumisen tueksi suunniteltu maksuton työpajasarja käynnistyy helmikuun alussa. Sarja sisältää kolme työpajakokonaisuutta teemoilla...